优秀简历(怎么做好保险业务员)
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2023-12-05
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1. 优秀简历,怎么做好保险业务员?
罗振宇2022跨年演讲,给保险从业者提出许多建议,这里重点摘录10条,与你分享。
01.解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。你给别人的越多,你得到的也越多。帮人就是帮己,这是老生常谈的一个大道理,但真正能做到的有几人?
做销售,无论任何销售,只有对客户有价值,能真正帮客户解决问题,才能获得成交,成就自我。
在当下的保险市场上,仍有不少业务员以自己的利益得失为中心,挖空心思让客户多交钱,甚至使用销售误导、拉人头自杀等恶劣手段,从未想过真正站在客户的角度,帮客户解决担忧焦虑。
以自我为中心的保险业务员,终将被历史淘汰。未来的市场是:谁能帮客户把问题解决的更好、成本更低,谁才会发展的更高更远。
我跟每一位加入德到团队的伙伴,都会讲这样一句话:“当你在一条正确的道路上,坚持做利他的事情时,名和利都只是附加值。”
02.真实的人和人之间的关系,最高境界不仅是“我对你的服务满意”,而且是“我为这份关系骄傲”保险营销已经进入了个人IP时代,个人品牌的塑造本质上就是为了给客户增加信任感、营造骄傲感。
三流销售,卖产品
二流销售,卖服务
一流销售,卖自己
作为保险业务员,你的客户是否为你而骄傲?你是否刻意营造过一些值得骄傲的契机?——这是保险营销员值得花心思的地方。
03.生命需要物质资源和情绪资源共同支撑,用情绪资源支撑他人,才能得到世界的犒赏。我一直认为保险营销员,不仅是一位财务风险管理师,更是一位心灵按摩师。
客户找我倾诉家庭琐事,我会耐心聆听,给予适当的安慰和建议,给客户提供情绪资源的支持。诸如此类的“闲聊”,占据了我与客户一半以上的沟通时间。甚至有些优秀的业务员,几乎完全靠情绪资源的输出,就能博得客户深深的信任和认可。
情绪资源比物质资源的力量更大。很多新人在从业初期,只会跟客户谈保险、谈保险、谈保险,结果签单离自己越来越远、越来越远...
不妨试试换个话题,多与客户聊聊家庭、孩子、工作或其他与保险无关的事情。实在找不到话题,可以尝试与客户分享自己遇到的困难或收获的成果。
几乎每一位销售高手都是情感沟通大师,客户身边不缺专业的服务者,缺的是“有温度且专业的服务者”。
04.“我的资源是用时间积累出的信任”保险不是买完即走的商品,保险业务员必须持续获得客户的认可。
选择做保险,就等于选择了终身服务、终身学习、终身提升、终身做一个值得信赖的人。积累信任需要一辈子,毁掉信任只用一瞬间。
时间是客户考验我们最有力的武器,也是我们证明自己的最佳途径。
05.咱也不用藏着掖着,老龄化的问题嘛。如果某个未来一定会发生,那就先进入那个未来,去等其他人。小米创始人雷军给公司起名“顺为资本”,意思是顺势而为。雷军也说过一句经典名言:站在风口上,猪都能飞起来!
凡智者,都懂得做顺势而为者。老龄化问题已提到国家战略层面,对于保险从业者而言,养老保险、养老社区、养老服务等赛道,将是未来的蓝海。谁先提前进入,谁就能占得先机。
如果你仍然停留在给客户配置重疾险、医疗险这些基础保障上,对养老保险、储蓄型保险视而不见,那么未来的路你将会越走越窄,越走越难。因为别人都在顺势而为,你却逆风挣扎,最终结果自然相去甚远。
答应我,千万不要做那个固步自封、逆风找死的人,好吗?
06.“把复杂留给自己,把简单留给用户”这句话想送给刚刚从事保险销售的新人。我带过许多新人,刚开始谈客户时,噼里啪啦给客户灌输一大堆知识和理念,显得自己很专业,实则客户蒙了个圈。
什么是专业?我认为,能把复杂的概念翻译成客户听懂的大白话,甚至一个种地的农民都能听懂,这叫专业。
专业是越简单越好。我们需要花心思把复杂的概念,归纳、总结、提炼成简单的要点;把复杂的投保流程,简化成客户最便捷的操作;把客户面前一切复杂的决策,转化为简单决策。
只有客户简单了,签单才会简单。
07.“越狱式创业和村庄式创业”所谓“越狱式创业”,就是在这里使劲,就是为了离开这个地方,现在挖空心思干这个事,是为了将来不干这个事。“村庄式创业”是为了扎根在这个地方,真正在建设自己的村庄。
这两种创业模式对我们有什么启示?我见过不少做保险的人,他们选择做保险,只是因为这份工作时间自由、收入高,梦想自己也能年薪百万。他们从未打心底里真正认可保险,接纳自己作为保险销售的身份,更不要提帮助他人这样高阶的追求了。
做保险就是创业,有的人是“越狱式创业”,这样的人注定创业失败。有的人是“村庄式创业”,从进入保险业的第一天起,就从未想过从这里离开,想方设法把村庄建设好,自己在这里过上幸福美好的生活。
只有“村庄式创业”才能在保险这条赛道上活下来,有且只有。
08.软技能是所有职业都需要的通用能力,它对我们提出了一个要求,要求我们变成“接口”,能和其他人、和组织更紧密地联系起来。链接他人的理念,罗胖在多个场合都分享过。
保险销售本身就是与人链接的一种工作,链接的人越多,资源圈越广,这是人尽皆知的事。关键是怎样链接更多人?这是摆在从业者面前的难题。
我个人的看法是,如果想要变成人与人之间的“接口”,最基本的前提是,我们得开放自己。
拿我自己来说,我的真实姓名、身份证号、住址、手机号码、家庭情况、毕业院校、工作履历、日常生活...等等“隐私”信息,几乎全部是透明的。
每个人都可以百度“于振华 保险”查到我的资料,找我咨询保险的客户,我也会第一时间把个人资料发给对方。我会无限地打开自己,做一个开放的“接口”,充分链接更多人。
很多人为什么做不好保险?可能原因之一就是不敢开放自己,朋友圈设置3天可见,遇到陌生人就把自己裹得严严实实,从不会主动开口跟人说话——这样的人在拒绝做“接口”。
09.“发好朋友圈,朋友自然来”发圈,是销售的日常。朋友圈是一个舞台,主角是我们自己,演好了,能让客户更快速地了解我们、喜欢我们。朋友圈作为私域流量,对销售的重要性不言而喻。
如何正确发圈?罗振宇在跨年演讲中分享了三个关键词:价值感+连接性+筛选性
他举了一个例子:“签单了,给帮我的朋友准备了一个小礼物。他们都很喜欢。你也可以送给帮过你的人,链接在此。”
这句话体现出三层含义:第一,我签单了,客户可以享受到全面的风险保障和完善的财务规划,转介绍人还能得到一份礼物,体现出我的价值感。第二,我邀请你也像我这样做,进一步链接更多人。第三,最终找我获取链接的人,是我真正想筛选出的人。
我们在日常发圈时,可以试试“价值感+连接性+筛选性”这个公式,说不定能收到意想不到的效果。
10.“目标清晰了,清单就变得短了。清单变短了,功夫就下得深了”没有目标的人生叫流浪,有目标的人生叫航行。2022年你的目标是什么?这是在新年伊始最应该理清的问题。
目标设定有三个要素:
一是“从未来看现在”,未来你想要什么,倒推回现在可以怎样做。
二是“目标具体可量化”,全年业绩目标是多少?每月目标是多少?每周访量是多少?目标越具体,执行越容易。
三是“发自内心地想要”,目标必须是我们自己内心真切渴望的东西,如果你的目标达不达成都无所谓,那就不叫目标,只是空想罢了。
分享下我2022年的几个目标:
①全年收入比2021年提高15%②大客户占比提高到40%③团队有效人力增长50%④采用模块化时间管理法,把自己的时间掌握在自己手里(时间管理我一直做的非常不好,2022年痛下决心要改变)……
其余细小的目标不具体说了。总之,目标明确后,可以依据目标列出相应的准客户名单和具体工作安排,让每天的工作都变得有方向、更充实。所谓的“自我管理”,不正是如此嘛。
一年之计在于初,2022刚刚开始,仔细梳理下自己今年的目标吧。
写在最后以上是罗振宇2022年跨年演讲金句摘录,以及对保险从业者的一些启发和思考,希望对你有帮助。
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感谢阅读和关注:)
2. 怎样写出一份优秀的简历突出自己的优势吸引HR的注意?
简历的封面与模板突出个人风格与专业特点
可以WORD2016,打开新文件时就会出现许多模板范本,选择适合个人风格与专业特点的进行操作建档。
简历内容注意事项1. 必须写真名。HR在遇到写网名不写真名的简历,通常是直接淘汰。求职者心态不够真诚或者自守,都是对找工作的负影响。
2. 篇幅不要过长。HR通常没有过多的耐心在短时间很细致地看过长篇幅的简历。尤其是内容中出现较多重复描述或者重复表述单一项能力,基本上就是快速了解完成了。
3.简历需要完整。避免中间出现空白期而未体现。对于你不太想体现的空白期只需简单说明备注即可,但不能完全略过不提。
4.字迹清楚勿潦草。这不是书法作品,所以尽量中规中距地以楷书填写,尤其避免名字都写得潦草。HR首先关注的是你对找工作这件事情的态度。
5.应聘登记表必填项一项都不要落下。选填项能填写尽量也填写。末尾需要注意签署上自己的名字。勿用圆珠笔填写。
突出重点1.重点描述你的优势或者你曾相对成功实践的案例。如果能有具体的量化数据作支撑会更好,运用5W1H的方式进行描述,会让事务显现相对完整的轮廓。
2.描述你对职业向往的方向及看法。
3.建议平日建立和经营个人微信公众号。对日常学习工作发展作个记录总结,同时在职业发生变化时,其中的内容可以在进入复试环节凸显个人专注的特性,也能最快速度让HR有更多的了解与评估。
3. 有哪些比较好的招聘网站?
您好,作为是一个有十几年人力资源工作经验的职场人,我总结比较靠谱的招聘网站如下,相信会有启发和帮助。
一. 相对传统大型的综合性招聘网站(APP):第一类偏技术工种和劳动密集型的的:58同城,百姓网,赶集网等第二类偏办公室综合白领的:前程无忧(51Job),智联招聘等第三类偏高端人才的猎头网站:如猎聘等二. 较新的招聘求职类的网站(APP):Boss直聘、拉勾网(偏互联网企业)领英(偏外企多些)脉脉(以人脉关系相连接)斗米(偏劳动密集型)三、用工单位自己的官网如果用工单位比价大,一般都会有自己的官网,在上面也会有自己的招聘信息,这样求职起来效率会更高。那如何判断招聘信息的“靠谱性”,后文会再详说。
四、行业招聘网站除了上面说的常见渠道,还有些行业内的招聘网站,如酒店行业的乐聘网(61HR),上面有很多酒店,各个部门,几乎各个岗位的招聘信息。只要自我定位明确,那需要的求职信息在这类网站也比较集中,简历投递和求职效率会比较高些,在做一些横向对比,也能初步判断招聘信息的靠谱性。
五、利用第三方的调查网站如果想对应聘公司的“靠谱性”了解更多,可以在第三方网站查询,这里也可以分类两种:
比较权威的,有全国企业信用查询系统,官方备案企业征信机构,如天眼查,企查查等,在上面可以了解公司很多的基本信息,甚至各种信息变更。由民间意见汇总的,汇总了这公司在职、离职的员工或同样求职的人对该公司的一些评价,比如看准网,上面也会对企业的“靠谱性”做一些侧面的评价,比如企业文化、加班情况等,可以作为参考。六、关于“靠谱”的友情提醒当然,最能感受信息靠不靠谱,可以直接找到招聘单位的人力资源部进行沟通,亲自感受下。现在要在网上要找一个正规公司的邮箱和电话还是比较容易的。
如果自己真得很中意某个岗位的话,直接和公司人力资源部联系也至少会有两个好处,一方面可以直接争取面试机会,让公司觉得你很渴望这份工作,另一方面也可以通过邮件或电话中感觉一下对方的“靠谱程度”。
如果招工单位在沟通中不断流露出“我们这给的工资钱很多,入职条件也很低,快到碗里来啊!”这类信息时,就要特别留一个心眼,要当心它的可靠性!
总结,现在招聘的网站和渠道越来越多,一般名气大的、注册用户多的相对靠谱一些。最重要的是我们可以多留个心眼的同时,广撒网重点捕鱼!
祝您顺利!
4. 简历模板去哪里下载?
你确定你要“好看”,而不是“好用”吗?要不看看下面这些简历?(除了提供模版,学姐会告诉大家没有经验该怎么写好简历)
下面这些模版排版简洁大气,各个板块罗列整齐,不管是格式还是内容,都是名企HR所喜欢的,非常适合大学生。
第一个是广东外语外贸大学拿到宝洁Offer的模板:
图/职徒简历
第二个是北大硕士拿到麦肯锡战略咨询实习的简历模板分享:
图/职徒简历
第三个是爱丁堡硕士拿到美团数据分析实习岗的简历模版分享:
图/职徒简历
想直接使用这三份简历模版的小伙伴,可以去职徒官网(52cv.com)还有更多简历模版可以使用.
那作为还没什么工作经验和求职经验的大学生,最为关心的可能是经历不够丰富的情况下,要怎么写出一份高质量的简历来,下面给大家重点分享下没有丰富的工作经历该怎么去写好简历。
零经验简历撰写技巧1、“个人评价”一定要放在第一栏!用数字量化!!
当你缺乏工作经历自我证明的时候,你的个人评价就会成为HR对你做出第一判断的直接证据。
忌以下这些词汇:
吃苦耐劳、学习能力强、认真负责、逻辑性强、沟通能力强、有团队精神、有担当、有责任心、有上进心%¥@!比如下面这样的:
要么是性格介绍、要么是主观性的描述堆砌,千篇一律,看不到任何亮点。
但如何正确填写个人评价的内容呢?
首先,你需要对自我和应聘岗位形成清晰的认识。得先搞清楚,招聘单位的HR希望你是一个怎样的人?你需要具备哪些职业技能?然后,再从自己的过往经历中去筛选分析自己的匹配性。一定要具象化地、量化地把自己的竞争力描述出来。
以市场营销岗位为例,先来看看某市营岗的招聘JD:
我们可以明确看到,市营这个岗位对于团队合作能力、责任心、学习能力以及抗压能力有所要求,同时岗位职责中有轮岗安排,如果你对运营流程和岗位职能划分有一定了解,是不是就能加分?所以你在写个人评价时,可以直接把这些亮点亮出来,用数字和行为词说话,增强说服力:
图/职徒简历
上面是写作思路,下面再给到大家一些可以直接套用的小技巧:
把“学习能力强”改成:
跨专业通过 CPA 考试用 1 个月的时间学会 Photoshop 并用得驾轻就熟3个月自学python,并成功搭建了一个动态网站(没有用任何框架)在实习过程中重新梳理了原本冗余的工作流程,优化后的流程被公司当作模版延续使用(仅作为参考,请根据岗位不同做调整)
把“良好的沟通能力”改为:
实习的时候跨 5个部门协作举办了一场活动在校园活动中一个人拉来了2000元赞助在学校辩论赛中获得“最佳辩手”(仅作为参考,请根据岗位不同做调整)
2.、“教育经历”、“获奖情况”分开陈列
一般的求职简历中,“教育经历”和“获奖情况”往往是合并在一起的,比如这份:
但由于你自己的工作经验为零,能展示出来的东西本来就有限了,“获奖经历”怎么能不单独列出来呢?既增强了HR对获奖情况的关注,同时也增加了简历的丰富度。
在陈列获奖情况的时候可补充奖项的含金量,用百分占比的形式,让HR更直观地看到你的优秀~
3、活动经历
没有实习经历,总有做过兼职、参加过社团、参与过校园活动举办吧,这里只需要用到一个技巧就可以让这些很水的简历变得有含金量:应用STAR法则+数字量化成果!
即每一份活动的背景,任务内容和目标,你做了哪些行动,最后得到了什么结果(用数据来衡量),这些是HR最重视的,是评判你能不能胜任这份工作的标准之一。
怎么写?举个例子:
比如,你唯一的实习经历就是在大街上发过传单,那么你可以这样优化,
参与××品牌的市场宣传,通过分析相关产品的优缺点,提炼产品卖点,在商圈寻找核心用户人群,准确把握他们的需求并进行匹配,最终成交量达到××,在团队排名第X,业绩占团队xx%。
再比如:你的社团经历,可以看做一次活动策划,会涉及到到成员拉新,你就可以这样说,
举办社团联谊活动,确定活动主题与参与形式,撰写宣传文案,并与学院公众号以及微博进行合作推广,成功拉新300余人。
听说为好的回答点赞,悟空就会给你推荐更多优质回答,从今以后,再也不怕写简历啦~(疯狂暗示)
4、“项目经历”可填写课程作业
如果真的贫瘠到一点工作经验都没有,一点商业比赛都没有,那就直接写和课题相关的项目,比如:问卷调查报告过程、做过的专业课讲演PPT。
详细撰述过程时把课题的内容、自己查阅的资料、运用的工具,以及研究的成果分点列出,就可以成为很好的项目经历。如以下案例:
5、技能证书都写上
针对应聘岗位把自己相匹配的技能证书都写上,如果是金融证券类,那么Excel和PPT就会有所加分,另外相关岗位的证书以及二级、普通话等基础证书也可以写上。如果目前正在考CFA、ACCA等证书,也可以加上,并附上具体的等级。
对于应届生来说,如果实习经历匮乏,那么在这里就需要重点把握住,项目/实践/活动组织经历,有哪方面的经历就选哪一块经历重点去写写,这些内容是你的加分项,能够体现你的实战能力,千万不要觉得太小了、太水了,不值一提。
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5. 我们是否应该抵制有劣迹的艺术家的作品?
因为有劣迹而抵制艺术品不可取的!
这样的观念会影响我们对艺术的认知!艺术就是艺术,人品就是人品,应该区别对待。
如果因为有劣迹就否认一个人的艺术成就,那么,这个人的艺术方面的见解与成就是否对呢?如果否定了,是不是混淆了艺术呢?
比如郑孝胥的书法!我们因为郑孝胥做过汉奸,我们否定他的书法,那么,相似的书法理解是不是都应该否认呢?否认了郑孝胥的书法,需要否认多大面积的书法呢?
艺术认知不可混淆,对就是对,错就是错,不能因为其他的原因而混乱艺术,那样不仅不公平,也损害艺术的本身!
6. 形容某个人在某方面的优秀经历和成就?
卓尔不群、鹤立鸡群 、超群绝伦、出类拔萃、超尘拔俗
一、卓然不群 [ zhuó rán bù qún ]
【解释】:指超出常人。
【出自】:南朝 范晔《后汉书·刘虞传论》:“其能历行饬身,卓然不群者,或未闻焉。”
【译文】:他能一一行整饰自己,超出常人,这种人还没有听说过呢。
二、鹤立鸡群 [ hè lì jī qún ]
【解释】:象鹤站在鸡群中一样。比喻一个人的仪表或才能在周围一群人里显得很突出。
【出自】:晋·戴逵《竹林七贤论》:“嵇绍入洛,或谓王戎曰:‘昨于稠人中始见嵇绍,昂昂然若野鹤之在鸡群。’
【译文】:嵇绍进入洛阳,有人对王戎说:‘昨天在人群中看到嵇绍,但如果野鹤昂然的在鸡群里一样。‘
三、超群绝伦 [ chāo qún jué lún ]
【解释】:伦:同辈。超出一般人,没有可以相比的。
【出自】:西晋 陈寿《三国志·蜀书·关羽传》:“亮知羽护前,乃答之曰:‘孟起兼资文武,雄烈过人,一世之杰,黥、彭之徒,当与益德并驱争先,犹未及髯之绝伦逸群也。’”
【译文】:亮知羽护前,于是回答说:‘孟起文武兼备,雄烈过人,一世的豪杰,像黥布、彭之类的人,当时与张飞并驾齐驱争先恐后,还没有你的绝伦超群。’
四、出类拔萃 [ chū lèi bá cuì ]
【解释】:拔:超出;类:同类;萃:原为草丛生的样子,引伸为聚集。超出同类之上。多指人的品德才能。
【出自】:战国 孟子《孟子·公孙丑上》:“出于其类,拔乎其萃,自生民以来,未有盛于孔子也。”
【译文】:在这一类人之中,超出了这一范围,自古以来,没有比孔子更伟大的了。
五、超尘拔俗 [ chāo chén bá sú ]
【解释】:尘、俗:指尘世、人间;拔:超出。原指佛教徒功夫深,已超出尘世。后多形容才德远远超过平常人。
【出自】:南朝·宋·刘义庆《世说新语·德行》刘孝标注引谢承《后汉书》:“徐穉,字儒子,豫章南昌人,清妙高跱,超世绝俗。”
【译文】:徐穉,字儒子,豫章南昌人,长相清秀身材高俊,容才德远远超过平常人。
7. 波特曼到底有多优秀?
尽管时装周占据了近期大部分的头条,但同期另外进行的几项电影盛事ELLE可一个都没有忽略。威尼斯电影节的余热还未褪去,多伦多电影节又紧接着地开始了。赶场的明星不少,但其中最抢镜的当属娜塔莉·波特曼(Natalie Portman),她一如既往地开挂,带着两部新电影气势汹汹地踏入两个电影节,但更令人瞩目的是她微微隆起的小腹……
身怀六甲踏遍红毯,这个辣妈不简单!
▲在刚刚结束的第73届威尼斯电影节里,娜塔莉身穿白色露肩长裙,梳着一丝不苟的“大光明”,大气优雅。修身的长裙让我们看到她明显的孕肚,女神这是要为Aleph添一个弟弟妹妹的节奏啦!
▲怀孕三个月,她依旧马不停蹄。威尼斯亮相结束,她便紧接着出席了第41届多伦多国际电影节《第一夫人》的首映礼。身着浅绿色透视裙的她,仙气逼人,身怀六甲依旧美丽高雅。
▲说起这部《第一夫人》,它由《黑天鹅》原班人马打造,奥斯卡影后娜塔莉主演,智利天才导演执导。内容不说,就光是这样的制作阵容,对电影的期待就已经翻了N+1倍了吧。
▲这部传记影片,根据美国前“第一夫人”杰奎琳·肯尼迪的生平改编,讲述了杰姬人生的四个日夜——从丈夫约翰·肯尼迪总统遇刺到葬礼。
▲娜塔莉作为主演,饰演了当时年仅34岁的杰奎琳,在经历丧夫之痛的同时,依旧保持冷静与智慧,与蠢蠢欲动的政治对手周旋。她表示这是自己扮演过“最危险”的一个角色,因为第一夫人是一个真实的、被人们熟知的人物,对这样的挑战,娜塔莉很荣幸但也有点担心。
▲不过呢这个担心显然是多虑啦,在影片放映结束后,众多影评人和主流杂志媒体都给出了大写的赞。难怪女神笑的这么开心呢!《第一夫人》同时入围了多伦多电影节“站台”单元和威尼斯主竞赛单元,这样的优秀表现,也让人们期待女神能否凭借该片二度问鼎奥斯卡呢~
▲除了备受好评的《第一夫人》,娜塔莉在这两周的电影节上还带来了另一部作品——《天文馆》。
▲在电影《天文馆》中,娜塔莉与德普的女儿莉莉饰演姐妹。这对曾经被人们认为有些“撞脸”的两代女神同框出镜,显然为电影带来了很多的看点。
左:《这个杀手不太冷》中的娜塔莉;右:莉莉·罗斯·德普
▲高冷、成熟、叛逆的莉莉,正如同《这个杀手不太冷》里,少女时期的娜塔莉·波特曼一般。
▲在威尼斯电影节上,感情颇好的两人还玩起“黑白配”,手牵手肩并肩走上红毯。
▲《天文馆》的故事设定于上世纪30年代的巴黎,娜塔莉·波特曼与莉莉·罗丝·德普饰演一对拥有通灵能力的姐妹,刚刚结束环球旅行的她们接到一位知名制片人的邀请,受邀参与一部野心勃勃的大制作电影。
▲看两人为电影《天文馆》拍摄的宣传照,两位颇有神秘气质的美人儿确实有着蜜汁和谐的姐妹画风,再看电影预告里曝光的画面,这对通灵姐妹也是酷到配一脸。
娜塔莉到底有多优秀?
从小美到大,还是真才女
如果你对娜塔莉的两部新电影和即将到来的小生命都充满期待,那ELLE要告诉你,这只是她精彩人生微不足道的一个小部分。翻开她的履历表,你才会真正体会到什么叫目瞪口呆.jpg。
▲娜塔莉·波特曼出生于以色列耶路撒冷,原名叫娜塔莉·赫许勒。没错,她来自一个对大多数人来说都很神秘的国度,这大概也赋予了她与生俱来、与众不同的神秘气质。
▲试镜《这个杀手不太冷》中女主的角色的时候,娜塔莉因为年龄太小而被pass,但她人虽小,胆子却很大,坚持要参与试镜,最终凭借出色演技获得了角色,也开始了一边读书一边拍戏的生活。
▲这部获得了1994年凯撒奖7项提名的电影,至今依旧是难以超越的经典。而每一个眼神和情绪都完美诠释的娜塔莉,也因此一举成名,让人无法相信这是她第一次演戏。
▲顺便说一句,在二十多年前,女神就已经戴上了choker,如今的复古回潮,她也是功不可没的灵感来源呢~
▲在一系列出色的作品后,她又凭借《星球大战》三部曲中,帕德梅艾米拉达女王的角色更加为大众所熟知。
▲光头不仅是检验帅哥的唯一标准,用来检验美女也是不会错的。为了符合《V字仇杀队》里艾维在集中营里的形象,女神二话不说剃了光头。精致立体的五官,光头娜塔莉还是一样的美丽。
▲2011年,娜塔莉出演《黑天鹅》里人格分裂的芭蕾舞者,迎来了自己事业上的巅峰,横扫各大奖项的同时,更一举拿下了奥斯卡最佳女主角奖。
▲娜塔莉从小的舞蹈经历让她演《黑天鹅》里的芭蕾舞演员变得轻松。她用技惊四座、黑白天鹅正邪两面自由转换的表演告诉全世界,当年那个小童星,如今早已蜕变。
▲而近期大家最熟悉的作品一定要数《雷神》了,在剧中,娜塔莉饰演的勇敢美丽的科学家和锤哥历尽艰难险阻组成了“人神CP”,也为她圈了不少粉。
-------------我是优秀的分割线-------------
除了演艺事业的成就,娜塔莉身上最为人津津乐道的则是她全方位的优秀。学业上,她是真正的学霸,在童星出道影片引起轰动后,波特曼果断拒绝了好莱坞。比起涉足影坛,他和父母都更希望向着心中的名牌大学目标而努力。
▲波特曼18岁的时候,《名利场》杂志发表评论说,她完全有希望成为总统,因为她不仅颇具表演天分,而且门门功课都是A。她曾同时接到耶鲁大学和哈佛大学的录取通知书,她最终选择到哈佛攻读心理学。
▲2006年3月,她以客座讲师身份在哥伦比亚大学讲授恐怖主义与反恐怖主义的课程,还引用了自己主演的电影《V字仇杀队》中的内容。
▲她更是一位语言天才,熟练掌握希伯来语和英语,对于法语、日语、德语以及阿拉伯语等都有所涉猎,是一名货真价实的学霸。
▲娜塔莉同时也热爱公益慈善。不仅在国际社会援助基金会中有工作,而且对帮助第三世界国家的妇女和儿童还有自己的想法。
谁说天才都是孤独的?
她就是家庭美满的人生赢家!
▲因为《黑天鹅》,娜塔莉与法国著名舞蹈演员本杰明·米派德相识相恋。两人于2012年在加州举行了一场温馨浪漫的犹太式私密婚礼,一切从简,没有铺张浪费,这和娜塔莉的环保想法也是一致的。
▲俊男靓女同框,两人早已有了“夫妻相”。
▲怀第一胎的日子里,娜塔莉获得了奥斯卡最佳女主角,得奖之后,她就过起了安心养胎的休闲生活,挺着大肚子和老公当街热吻,幸福甜蜜。
▲自从儿子Aleph出生之后,恩爱的场景更是出现得频繁,只不过升级成了三人版的秀恩爱,已为人母的娜塔莉脸上总是掩饰不住的喜悦。
▲一家出游,娜塔莉和老公还要穿着情侣小白鞋秀个恩爱,连步伐都很一致。
▲这种幸福时刻也是时不时被拍到,期待之后一家四口的照片,一定会更加甜蜜呢~
多次登上ELLE封面,
是巨星、是母亲、更是完美女人
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1. 优秀简历,怎么做好保险业务员?
罗振宇2022跨年演讲,给保险从业者提出许多建议,这里重点摘录10条,与你分享。
01.解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。你给别人的越多,你得到的也越多。帮人就是帮己,这是老生常谈的一个大道理,但真正能做到的有几人?
做销售,无论任何销售,只有对客户有价值,能真正帮客户解决问题,才能获得成交,成就自我。
在当下的保险市场上,仍有不少业务员以自己的利益得失为中心,挖空心思让客户多交钱,甚至使用销售误导、拉人头自杀等恶劣手段,从未想过真正站在客户的角度,帮客户解决担忧焦虑。
以自我为中心的保险业务员,终将被历史淘汰。未来的市场是:谁能帮客户把问题解决的更好、成本更低,谁才会发展的更高更远。
我跟每一位加入德到团队的伙伴,都会讲这样一句话:“当你在一条正确的道路上,坚持做利他的事情时,名和利都只是附加值。”
02.真实的人和人之间的关系,最高境界不仅是“我对你的服务满意”,而且是“我为这份关系骄傲”保险营销已经进入了个人IP时代,个人品牌的塑造本质上就是为了给客户增加信任感、营造骄傲感。
三流销售,卖产品
二流销售,卖服务
一流销售,卖自己
作为保险业务员,你的客户是否为你而骄傲?你是否刻意营造过一些值得骄傲的契机?——这是保险营销员值得花心思的地方。
03.生命需要物质资源和情绪资源共同支撑,用情绪资源支撑他人,才能得到世界的犒赏。我一直认为保险营销员,不仅是一位财务风险管理师,更是一位心灵按摩师。
客户找我倾诉家庭琐事,我会耐心聆听,给予适当的安慰和建议,给客户提供情绪资源的支持。诸如此类的“闲聊”,占据了我与客户一半以上的沟通时间。甚至有些优秀的业务员,几乎完全靠情绪资源的输出,就能博得客户深深的信任和认可。
情绪资源比物质资源的力量更大。很多新人在从业初期,只会跟客户谈保险、谈保险、谈保险,结果签单离自己越来越远、越来越远...
不妨试试换个话题,多与客户聊聊家庭、孩子、工作或其他与保险无关的事情。实在找不到话题,可以尝试与客户分享自己遇到的困难或收获的成果。
几乎每一位销售高手都是情感沟通大师,客户身边不缺专业的服务者,缺的是“有温度且专业的服务者”。
04.“我的资源是用时间积累出的信任”保险不是买完即走的商品,保险业务员必须持续获得客户的认可。
选择做保险,就等于选择了终身服务、终身学习、终身提升、终身做一个值得信赖的人。积累信任需要一辈子,毁掉信任只用一瞬间。
时间是客户考验我们最有力的武器,也是我们证明自己的最佳途径。
05.咱也不用藏着掖着,老龄化的问题嘛。如果某个未来一定会发生,那就先进入那个未来,去等其他人。小米创始人雷军给公司起名“顺为资本”,意思是顺势而为。雷军也说过一句经典名言:站在风口上,猪都能飞起来!
凡智者,都懂得做顺势而为者。老龄化问题已提到国家战略层面,对于保险从业者而言,养老保险、养老社区、养老服务等赛道,将是未来的蓝海。谁先提前进入,谁就能占得先机。
如果你仍然停留在给客户配置重疾险、医疗险这些基础保障上,对养老保险、储蓄型保险视而不见,那么未来的路你将会越走越窄,越走越难。因为别人都在顺势而为,你却逆风挣扎,最终结果自然相去甚远。
答应我,千万不要做那个固步自封、逆风找死的人,好吗?
06.“把复杂留给自己,把简单留给用户”这句话想送给刚刚从事保险销售的新人。我带过许多新人,刚开始谈客户时,噼里啪啦给客户灌输一大堆知识和理念,显得自己很专业,实则客户蒙了个圈。
什么是专业?我认为,能把复杂的概念翻译成客户听懂的大白话,甚至一个种地的农民都能听懂,这叫专业。
专业是越简单越好。我们需要花心思把复杂的概念,归纳、总结、提炼成简单的要点;把复杂的投保流程,简化成客户最便捷的操作;把客户面前一切复杂的决策,转化为简单决策。
只有客户简单了,签单才会简单。
07.“越狱式创业和村庄式创业”所谓“越狱式创业”,就是在这里使劲,就是为了离开这个地方,现在挖空心思干这个事,是为了将来不干这个事。“村庄式创业”是为了扎根在这个地方,真正在建设自己的村庄。
这两种创业模式对我们有什么启示?我见过不少做保险的人,他们选择做保险,只是因为这份工作时间自由、收入高,梦想自己也能年薪百万。他们从未打心底里真正认可保险,接纳自己作为保险销售的身份,更不要提帮助他人这样高阶的追求了。
做保险就是创业,有的人是“越狱式创业”,这样的人注定创业失败。有的人是“村庄式创业”,从进入保险业的第一天起,就从未想过从这里离开,想方设法把村庄建设好,自己在这里过上幸福美好的生活。
只有“村庄式创业”才能在保险这条赛道上活下来,有且只有。
08.软技能是所有职业都需要的通用能力,它对我们提出了一个要求,要求我们变成“接口”,能和其他人、和组织更紧密地联系起来。链接他人的理念,罗胖在多个场合都分享过。
保险销售本身就是与人链接的一种工作,链接的人越多,资源圈越广,这是人尽皆知的事。关键是怎样链接更多人?这是摆在从业者面前的难题。
我个人的看法是,如果想要变成人与人之间的“接口”,最基本的前提是,我们得开放自己。
拿我自己来说,我的真实姓名、身份证号、住址、手机号码、家庭情况、毕业院校、工作履历、日常生活...等等“隐私”信息,几乎全部是透明的。
每个人都可以百度“于振华 保险”查到我的资料,找我咨询保险的客户,我也会第一时间把个人资料发给对方。我会无限地打开自己,做一个开放的“接口”,充分链接更多人。
很多人为什么做不好保险?可能原因之一就是不敢开放自己,朋友圈设置3天可见,遇到陌生人就把自己裹得严严实实,从不会主动开口跟人说话——这样的人在拒绝做“接口”。
09.“发好朋友圈,朋友自然来”发圈,是销售的日常。朋友圈是一个舞台,主角是我们自己,演好了,能让客户更快速地了解我们、喜欢我们。朋友圈作为私域流量,对销售的重要性不言而喻。
如何正确发圈?罗振宇在跨年演讲中分享了三个关键词:价值感+连接性+筛选性
他举了一个例子:“签单了,给帮我的朋友准备了一个小礼物。他们都很喜欢。你也可以送给帮过你的人,链接在此。”
这句话体现出三层含义:第一,我签单了,客户可以享受到全面的风险保障和完善的财务规划,转介绍人还能得到一份礼物,体现出我的价值感。第二,我邀请你也像我这样做,进一步链接更多人。第三,最终找我获取链接的人,是我真正想筛选出的人。
我们在日常发圈时,可以试试“价值感+连接性+筛选性”这个公式,说不定能收到意想不到的效果。
10.“目标清晰了,清单就变得短了。清单变短了,功夫就下得深了”没有目标的人生叫流浪,有目标的人生叫航行。2022年你的目标是什么?这是在新年伊始最应该理清的问题。
目标设定有三个要素:
一是“从未来看现在”,未来你想要什么,倒推回现在可以怎样做。
二是“目标具体可量化”,全年业绩目标是多少?每月目标是多少?每周访量是多少?目标越具体,执行越容易。
三是“发自内心地想要”,目标必须是我们自己内心真切渴望的东西,如果你的目标达不达成都无所谓,那就不叫目标,只是空想罢了。
分享下我2022年的几个目标:
①全年收入比2021年提高15%②大客户占比提高到40%③团队有效人力增长50%④采用模块化时间管理法,把自己的时间掌握在自己手里(时间管理我一直做的非常不好,2022年痛下决心要改变)……
其余细小的目标不具体说了。总之,目标明确后,可以依据目标列出相应的准客户名单和具体工作安排,让每天的工作都变得有方向、更充实。所谓的“自我管理”,不正是如此嘛。
一年之计在于初,2022刚刚开始,仔细梳理下自己今年的目标吧。
写在最后以上是罗振宇2022年跨年演讲金句摘录,以及对保险从业者的一些启发和思考,希望对你有帮助。
保险经纪人从业交流,可进入【于振华课堂】we❤公号找我。
感谢阅读和关注:)
2. 怎样写出一份优秀的简历突出自己的优势吸引HR的注意?
简历的封面与模板突出个人风格与专业特点
可以WORD2016,打开新文件时就会出现许多模板范本,选择适合个人风格与专业特点的进行操作建档。
简历内容注意事项1. 必须写真名。HR在遇到写网名不写真名的简历,通常是直接淘汰。求职者心态不够真诚或者自守,都是对找工作的负影响。
2. 篇幅不要过长。HR通常没有过多的耐心在短时间很细致地看过长篇幅的简历。尤其是内容中出现较多重复描述或者重复表述单一项能力,基本上就是快速了解完成了。
3.简历需要完整。避免中间出现空白期而未体现。对于你不太想体现的空白期只需简单说明备注即可,但不能完全略过不提。
4.字迹清楚勿潦草。这不是书法作品,所以尽量中规中距地以楷书填写,尤其避免名字都写得潦草。HR首先关注的是你对找工作这件事情的态度。
5.应聘登记表必填项一项都不要落下。选填项能填写尽量也填写。末尾需要注意签署上自己的名字。勿用圆珠笔填写。
突出重点1.重点描述你的优势或者你曾相对成功实践的案例。如果能有具体的量化数据作支撑会更好,运用5W1H的方式进行描述,会让事务显现相对完整的轮廓。
2.描述你对职业向往的方向及看法。
3.建议平日建立和经营个人微信公众号。对日常学习工作发展作个记录总结,同时在职业发生变化时,其中的内容可以在进入复试环节凸显个人专注的特性,也能最快速度让HR有更多的了解与评估。
3. 有哪些比较好的招聘网站?
您好,作为是一个有十几年人力资源工作经验的职场人,我总结比较靠谱的招聘网站如下,相信会有启发和帮助。
一. 相对传统大型的综合性招聘网站(APP):第一类偏技术工种和劳动密集型的的:58同城,百姓网,赶集网等第二类偏办公室综合白领的:前程无忧(51Job),智联招聘等第三类偏高端人才的猎头网站:如猎聘等二. 较新的招聘求职类的网站(APP):Boss直聘、拉勾网(偏互联网企业)领英(偏外企多些)脉脉(以人脉关系相连接)斗米(偏劳动密集型)三、用工单位自己的官网如果用工单位比价大,一般都会有自己的官网,在上面也会有自己的招聘信息,这样求职起来效率会更高。那如何判断招聘信息的“靠谱性”,后文会再详说。
四、行业招聘网站除了上面说的常见渠道,还有些行业内的招聘网站,如酒店行业的乐聘网(61HR),上面有很多酒店,各个部门,几乎各个岗位的招聘信息。只要自我定位明确,那需要的求职信息在这类网站也比较集中,简历投递和求职效率会比较高些,在做一些横向对比,也能初步判断招聘信息的靠谱性。
五、利用第三方的调查网站如果想对应聘公司的“靠谱性”了解更多,可以在第三方网站查询,这里也可以分类两种:
比较权威的,有全国企业信用查询系统,官方备案企业征信机构,如天眼查,企查查等,在上面可以了解公司很多的基本信息,甚至各种信息变更。由民间意见汇总的,汇总了这公司在职、离职的员工或同样求职的人对该公司的一些评价,比如看准网,上面也会对企业的“靠谱性”做一些侧面的评价,比如企业文化、加班情况等,可以作为参考。六、关于“靠谱”的友情提醒当然,最能感受信息靠不靠谱,可以直接找到招聘单位的人力资源部进行沟通,亲自感受下。现在要在网上要找一个正规公司的邮箱和电话还是比较容易的。
如果自己真得很中意某个岗位的话,直接和公司人力资源部联系也至少会有两个好处,一方面可以直接争取面试机会,让公司觉得你很渴望这份工作,另一方面也可以通过邮件或电话中感觉一下对方的“靠谱程度”。
如果招工单位在沟通中不断流露出“我们这给的工资钱很多,入职条件也很低,快到碗里来啊!”这类信息时,就要特别留一个心眼,要当心它的可靠性!
总结,现在招聘的网站和渠道越来越多,一般名气大的、注册用户多的相对靠谱一些。最重要的是我们可以多留个心眼的同时,广撒网重点捕鱼!
祝您顺利!
4. 简历模板去哪里下载?
你确定你要“好看”,而不是“好用”吗?要不看看下面这些简历?(除了提供模版,学姐会告诉大家没有经验该怎么写好简历)
下面这些模版排版简洁大气,各个板块罗列整齐,不管是格式还是内容,都是名企HR所喜欢的,非常适合大学生。
第一个是广东外语外贸大学拿到宝洁Offer的模板:
图/职徒简历
第二个是北大硕士拿到麦肯锡战略咨询实习的简历模板分享:
图/职徒简历
第三个是爱丁堡硕士拿到美团数据分析实习岗的简历模版分享:
图/职徒简历
想直接使用这三份简历模版的小伙伴,可以去职徒官网(52cv.com)还有更多简历模版可以使用.
那作为还没什么工作经验和求职经验的大学生,最为关心的可能是经历不够丰富的情况下,要怎么写出一份高质量的简历来,下面给大家重点分享下没有丰富的工作经历该怎么去写好简历。
零经验简历撰写技巧1、“个人评价”一定要放在第一栏!用数字量化!!
当你缺乏工作经历自我证明的时候,你的个人评价就会成为HR对你做出第一判断的直接证据。
忌以下这些词汇:
吃苦耐劳、学习能力强、认真负责、逻辑性强、沟通能力强、有团队精神、有担当、有责任心、有上进心%¥@!比如下面这样的:
要么是性格介绍、要么是主观性的描述堆砌,千篇一律,看不到任何亮点。
但如何正确填写个人评价的内容呢?
首先,你需要对自我和应聘岗位形成清晰的认识。得先搞清楚,招聘单位的HR希望你是一个怎样的人?你需要具备哪些职业技能?然后,再从自己的过往经历中去筛选分析自己的匹配性。一定要具象化地、量化地把自己的竞争力描述出来。
以市场营销岗位为例,先来看看某市营岗的招聘JD:
我们可以明确看到,市营这个岗位对于团队合作能力、责任心、学习能力以及抗压能力有所要求,同时岗位职责中有轮岗安排,如果你对运营流程和岗位职能划分有一定了解,是不是就能加分?所以你在写个人评价时,可以直接把这些亮点亮出来,用数字和行为词说话,增强说服力:
图/职徒简历
上面是写作思路,下面再给到大家一些可以直接套用的小技巧:
把“学习能力强”改成:
跨专业通过 CPA 考试用 1 个月的时间学会 Photoshop 并用得驾轻就熟3个月自学python,并成功搭建了一个动态网站(没有用任何框架)在实习过程中重新梳理了原本冗余的工作流程,优化后的流程被公司当作模版延续使用(仅作为参考,请根据岗位不同做调整)
把“良好的沟通能力”改为:
实习的时候跨 5个部门协作举办了一场活动在校园活动中一个人拉来了2000元赞助在学校辩论赛中获得“最佳辩手”(仅作为参考,请根据岗位不同做调整)
2.、“教育经历”、“获奖情况”分开陈列
一般的求职简历中,“教育经历”和“获奖情况”往往是合并在一起的,比如这份:
但由于你自己的工作经验为零,能展示出来的东西本来就有限了,“获奖经历”怎么能不单独列出来呢?既增强了HR对获奖情况的关注,同时也增加了简历的丰富度。
在陈列获奖情况的时候可补充奖项的含金量,用百分占比的形式,让HR更直观地看到你的优秀~
3、活动经历
没有实习经历,总有做过兼职、参加过社团、参与过校园活动举办吧,这里只需要用到一个技巧就可以让这些很水的简历变得有含金量:应用STAR法则+数字量化成果!
即每一份活动的背景,任务内容和目标,你做了哪些行动,最后得到了什么结果(用数据来衡量),这些是HR最重视的,是评判你能不能胜任这份工作的标准之一。
怎么写?举个例子:
比如,你唯一的实习经历就是在大街上发过传单,那么你可以这样优化,
参与××品牌的市场宣传,通过分析相关产品的优缺点,提炼产品卖点,在商圈寻找核心用户人群,准确把握他们的需求并进行匹配,最终成交量达到××,在团队排名第X,业绩占团队xx%。
再比如:你的社团经历,可以看做一次活动策划,会涉及到到成员拉新,你就可以这样说,
举办社团联谊活动,确定活动主题与参与形式,撰写宣传文案,并与学院公众号以及微博进行合作推广,成功拉新300余人。
听说为好的回答点赞,悟空就会给你推荐更多优质回答,从今以后,再也不怕写简历啦~(疯狂暗示)
4、“项目经历”可填写课程作业
如果真的贫瘠到一点工作经验都没有,一点商业比赛都没有,那就直接写和课题相关的项目,比如:问卷调查报告过程、做过的专业课讲演PPT。
详细撰述过程时把课题的内容、自己查阅的资料、运用的工具,以及研究的成果分点列出,就可以成为很好的项目经历。如以下案例:
5、技能证书都写上
针对应聘岗位把自己相匹配的技能证书都写上,如果是金融证券类,那么Excel和PPT就会有所加分,另外相关岗位的证书以及二级、普通话等基础证书也可以写上。如果目前正在考CFA、ACCA等证书,也可以加上,并附上具体的等级。
对于应届生来说,如果实习经历匮乏,那么在这里就需要重点把握住,项目/实践/活动组织经历,有哪方面的经历就选哪一块经历重点去写写,这些内容是你的加分项,能够体现你的实战能力,千万不要觉得太小了、太水了,不值一提。
技巧学会了,就差动手制作简历了?职徒简历海量模板等你来下载!海量模板免费使用、在线编辑、智能评测、一键下载,你还不拿去做简历吗?
5. 我们是否应该抵制有劣迹的艺术家的作品?
因为有劣迹而抵制艺术品不可取的!
这样的观念会影响我们对艺术的认知!艺术就是艺术,人品就是人品,应该区别对待。
如果因为有劣迹就否认一个人的艺术成就,那么,这个人的艺术方面的见解与成就是否对呢?如果否定了,是不是混淆了艺术呢?
比如郑孝胥的书法!我们因为郑孝胥做过汉奸,我们否定他的书法,那么,相似的书法理解是不是都应该否认呢?否认了郑孝胥的书法,需要否认多大面积的书法呢?
艺术认知不可混淆,对就是对,错就是错,不能因为其他的原因而混乱艺术,那样不仅不公平,也损害艺术的本身!
6. 形容某个人在某方面的优秀经历和成就?
卓尔不群、鹤立鸡群 、超群绝伦、出类拔萃、超尘拔俗
一、卓然不群 [ zhuó rán bù qún ]
【解释】:指超出常人。
【出自】:南朝 范晔《后汉书·刘虞传论》:“其能历行饬身,卓然不群者,或未闻焉。”
【译文】:他能一一行整饰自己,超出常人,这种人还没有听说过呢。
二、鹤立鸡群 [ hè lì jī qún ]
【解释】:象鹤站在鸡群中一样。比喻一个人的仪表或才能在周围一群人里显得很突出。
【出自】:晋·戴逵《竹林七贤论》:“嵇绍入洛,或谓王戎曰:‘昨于稠人中始见嵇绍,昂昂然若野鹤之在鸡群。’
【译文】:嵇绍进入洛阳,有人对王戎说:‘昨天在人群中看到嵇绍,但如果野鹤昂然的在鸡群里一样。‘
三、超群绝伦 [ chāo qún jué lún ]
【解释】:伦:同辈。超出一般人,没有可以相比的。
【出自】:西晋 陈寿《三国志·蜀书·关羽传》:“亮知羽护前,乃答之曰:‘孟起兼资文武,雄烈过人,一世之杰,黥、彭之徒,当与益德并驱争先,犹未及髯之绝伦逸群也。’”
【译文】:亮知羽护前,于是回答说:‘孟起文武兼备,雄烈过人,一世的豪杰,像黥布、彭之类的人,当时与张飞并驾齐驱争先恐后,还没有你的绝伦超群。’
四、出类拔萃 [ chū lèi bá cuì ]
【解释】:拔:超出;类:同类;萃:原为草丛生的样子,引伸为聚集。超出同类之上。多指人的品德才能。
【出自】:战国 孟子《孟子·公孙丑上》:“出于其类,拔乎其萃,自生民以来,未有盛于孔子也。”
【译文】:在这一类人之中,超出了这一范围,自古以来,没有比孔子更伟大的了。
五、超尘拔俗 [ chāo chén bá sú ]
【解释】:尘、俗:指尘世、人间;拔:超出。原指佛教徒功夫深,已超出尘世。后多形容才德远远超过平常人。
【出自】:南朝·宋·刘义庆《世说新语·德行》刘孝标注引谢承《后汉书》:“徐穉,字儒子,豫章南昌人,清妙高跱,超世绝俗。”
【译文】:徐穉,字儒子,豫章南昌人,长相清秀身材高俊,容才德远远超过平常人。
7. 波特曼到底有多优秀?
尽管时装周占据了近期大部分的头条,但同期另外进行的几项电影盛事ELLE可一个都没有忽略。威尼斯电影节的余热还未褪去,多伦多电影节又紧接着地开始了。赶场的明星不少,但其中最抢镜的当属娜塔莉·波特曼(Natalie Portman),她一如既往地开挂,带着两部新电影气势汹汹地踏入两个电影节,但更令人瞩目的是她微微隆起的小腹……
身怀六甲踏遍红毯,这个辣妈不简单!
▲在刚刚结束的第73届威尼斯电影节里,娜塔莉身穿白色露肩长裙,梳着一丝不苟的“大光明”,大气优雅。修身的长裙让我们看到她明显的孕肚,女神这是要为Aleph添一个弟弟妹妹的节奏啦!
▲怀孕三个月,她依旧马不停蹄。威尼斯亮相结束,她便紧接着出席了第41届多伦多国际电影节《第一夫人》的首映礼。身着浅绿色透视裙的她,仙气逼人,身怀六甲依旧美丽高雅。
▲说起这部《第一夫人》,它由《黑天鹅》原班人马打造,奥斯卡影后娜塔莉主演,智利天才导演执导。内容不说,就光是这样的制作阵容,对电影的期待就已经翻了N+1倍了吧。
▲这部传记影片,根据美国前“第一夫人”杰奎琳·肯尼迪的生平改编,讲述了杰姬人生的四个日夜——从丈夫约翰·肯尼迪总统遇刺到葬礼。
▲娜塔莉作为主演,饰演了当时年仅34岁的杰奎琳,在经历丧夫之痛的同时,依旧保持冷静与智慧,与蠢蠢欲动的政治对手周旋。她表示这是自己扮演过“最危险”的一个角色,因为第一夫人是一个真实的、被人们熟知的人物,对这样的挑战,娜塔莉很荣幸但也有点担心。
▲不过呢这个担心显然是多虑啦,在影片放映结束后,众多影评人和主流杂志媒体都给出了大写的赞。难怪女神笑的这么开心呢!《第一夫人》同时入围了多伦多电影节“站台”单元和威尼斯主竞赛单元,这样的优秀表现,也让人们期待女神能否凭借该片二度问鼎奥斯卡呢~
▲除了备受好评的《第一夫人》,娜塔莉在这两周的电影节上还带来了另一部作品——《天文馆》。
▲在电影《天文馆》中,娜塔莉与德普的女儿莉莉饰演姐妹。这对曾经被人们认为有些“撞脸”的两代女神同框出镜,显然为电影带来了很多的看点。
左:《这个杀手不太冷》中的娜塔莉;右:莉莉·罗斯·德普
▲高冷、成熟、叛逆的莉莉,正如同《这个杀手不太冷》里,少女时期的娜塔莉·波特曼一般。
▲在威尼斯电影节上,感情颇好的两人还玩起“黑白配”,手牵手肩并肩走上红毯。
▲《天文馆》的故事设定于上世纪30年代的巴黎,娜塔莉·波特曼与莉莉·罗丝·德普饰演一对拥有通灵能力的姐妹,刚刚结束环球旅行的她们接到一位知名制片人的邀请,受邀参与一部野心勃勃的大制作电影。
▲看两人为电影《天文馆》拍摄的宣传照,两位颇有神秘气质的美人儿确实有着蜜汁和谐的姐妹画风,再看电影预告里曝光的画面,这对通灵姐妹也是酷到配一脸。
娜塔莉到底有多优秀?
从小美到大,还是真才女
如果你对娜塔莉的两部新电影和即将到来的小生命都充满期待,那ELLE要告诉你,这只是她精彩人生微不足道的一个小部分。翻开她的履历表,你才会真正体会到什么叫目瞪口呆.jpg。
▲娜塔莉·波特曼出生于以色列耶路撒冷,原名叫娜塔莉·赫许勒。没错,她来自一个对大多数人来说都很神秘的国度,这大概也赋予了她与生俱来、与众不同的神秘气质。
▲试镜《这个杀手不太冷》中女主的角色的时候,娜塔莉因为年龄太小而被pass,但她人虽小,胆子却很大,坚持要参与试镜,最终凭借出色演技获得了角色,也开始了一边读书一边拍戏的生活。
▲这部获得了1994年凯撒奖7项提名的电影,至今依旧是难以超越的经典。而每一个眼神和情绪都完美诠释的娜塔莉,也因此一举成名,让人无法相信这是她第一次演戏。
▲顺便说一句,在二十多年前,女神就已经戴上了choker,如今的复古回潮,她也是功不可没的灵感来源呢~
▲在一系列出色的作品后,她又凭借《星球大战》三部曲中,帕德梅艾米拉达女王的角色更加为大众所熟知。
▲光头不仅是检验帅哥的唯一标准,用来检验美女也是不会错的。为了符合《V字仇杀队》里艾维在集中营里的形象,女神二话不说剃了光头。精致立体的五官,光头娜塔莉还是一样的美丽。
▲2011年,娜塔莉出演《黑天鹅》里人格分裂的芭蕾舞者,迎来了自己事业上的巅峰,横扫各大奖项的同时,更一举拿下了奥斯卡最佳女主角奖。
▲娜塔莉从小的舞蹈经历让她演《黑天鹅》里的芭蕾舞演员变得轻松。她用技惊四座、黑白天鹅正邪两面自由转换的表演告诉全世界,当年那个小童星,如今早已蜕变。
▲而近期大家最熟悉的作品一定要数《雷神》了,在剧中,娜塔莉饰演的勇敢美丽的科学家和锤哥历尽艰难险阻组成了“人神CP”,也为她圈了不少粉。
-------------我是优秀的分割线-------------
除了演艺事业的成就,娜塔莉身上最为人津津乐道的则是她全方位的优秀。学业上,她是真正的学霸,在童星出道影片引起轰动后,波特曼果断拒绝了好莱坞。比起涉足影坛,他和父母都更希望向着心中的名牌大学目标而努力。
▲波特曼18岁的时候,《名利场》杂志发表评论说,她完全有希望成为总统,因为她不仅颇具表演天分,而且门门功课都是A。她曾同时接到耶鲁大学和哈佛大学的录取通知书,她最终选择到哈佛攻读心理学。
▲2006年3月,她以客座讲师身份在哥伦比亚大学讲授恐怖主义与反恐怖主义的课程,还引用了自己主演的电影《V字仇杀队》中的内容。
▲她更是一位语言天才,熟练掌握希伯来语和英语,对于法语、日语、德语以及阿拉伯语等都有所涉猎,是一名货真价实的学霸。
▲娜塔莉同时也热爱公益慈善。不仅在国际社会援助基金会中有工作,而且对帮助第三世界国家的妇女和儿童还有自己的想法。
谁说天才都是孤独的?
她就是家庭美满的人生赢家!
▲因为《黑天鹅》,娜塔莉与法国著名舞蹈演员本杰明·米派德相识相恋。两人于2012年在加州举行了一场温馨浪漫的犹太式私密婚礼,一切从简,没有铺张浪费,这和娜塔莉的环保想法也是一致的。
▲俊男靓女同框,两人早已有了“夫妻相”。
▲怀第一胎的日子里,娜塔莉获得了奥斯卡最佳女主角,得奖之后,她就过起了安心养胎的休闲生活,挺着大肚子和老公当街热吻,幸福甜蜜。
▲自从儿子Aleph出生之后,恩爱的场景更是出现得频繁,只不过升级成了三人版的秀恩爱,已为人母的娜塔莉脸上总是掩饰不住的喜悦。
▲一家出游,娜塔莉和老公还要穿着情侣小白鞋秀个恩爱,连步伐都很一致。
▲这种幸福时刻也是时不时被拍到,期待之后一家四口的照片,一定会更加甜蜜呢~
多次登上ELLE封面,
是巨星、是母亲、更是完美女人
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